（通讯员 张阳）8月21日，菏泽铁塔组织关键岗位调整人员和新任区域总经理开展了集体谈话和警示教育活动。

首先，公司领导班子聚焦制度及违规违纪案例学习、讲纪律守规矩、树立正确的业绩观、区域经营发展职责及现场管理职责职责定位、酒驾醉驾危害等与关键岗位调整人员、新任区域总经理进行了集体谈话，并对严禁干部员工提拔调整期间迎来送往、管好身边人、安全生产等工作相关要求进行了强调。随后，组织与会人员集体观看了案例警示教育片，以“身边案”释纪释法，发挥以案为鉴震慑教育作用。看到曾经的“身边人”变成“片中人”，参会干部员工深受触动，纷纷表示要知敬畏、存戒惧、守底线，以身边人为鉴，自警自省，防微杜渐。最后，公司党委书记、总经理韩秋剑与新任区域总经理签订了《区域经理经营发展目标责任书》、《区域安全生产责任书》和《区域经理嵌入式廉洁风险防控责任书》，压实责任目标，细化工作措施，强化担当作为。

廉洁是为人之本,廉洁为做人之基,廉洁是修身之道。通过此次集体廉政谈话活动的开展，有效增强了党员干部反腐倡廉意识和廉洁从业的自觉性。大家表示，要以此次集体廉政谈话为契机，强化担当作为、认真履职尽责，带头严格遵守党纪国法，常怀律己之心、常思贪欲之害，营造风清气正的良好工作氛围。